Vadītāju apmācības personīgās un komandas efektivitātes attīstībai
Vadītāju attīstības programma "Sāc ar sevi"
Praktiskas vadītāju apmācības, kas noderēs ikvienam, kurš vēlas attīstīt savu vai savas komandas darba efektivitāti.
Programmu pabeiguši vairāk nekā 5000 dažāda līmeņa vadītāju visā pasaulē. Piesaki vadības kursiem arī savus vadītājus, lai viņi apgūtu instrumentus un taktikas, kas palīdzēs viņiem uzlabot vadītprasmes un sasniegt uzstādītos mērķus.
5000 dalībnieku
no Baltijas, ASV, Spānijas, Zviedrijas, Itālijas, Kaukāza un Centrālāzijas valstīm, kas pabeiguši apmācību programmu
25 gadi
pieredze, vadot starptautiskus uzņēmumus ar 1000 darbinieku lielu komandu un vairāk nekā 150 miljonu eiro apgrozījumu
4000 stundas
laiks, kas pavadīts, vadot apmācības, treniņus un kursus dažāda līmeņa vadītājiem Latvijā un ārvalstīs.
Savā 13 gadus ilgajā vadības treniņu pieredzē esmu novērojis, ka 90% vadītāju kursu sākumā trūkst izpratnes par faktoriem, kas ietekmē komandas veidošanos, un katrs otrais nezina uzņēmuma mērķus. Tas var būtiski ietekmēt ne vien personīgo, bet arī komandas un visa uzņēmuma produktivitāti, kavēt mērķu sasniegšanu, apgrūtināt darbu deleģēšanu un savstarpējo komunikāciju.
Ieguldot savu vadītāju apmācībās, uzņēmuma vadība var paaugstināt darba efektivitāti un palīdzēt radīt pozitīvu un motivējošu vidi komandā, ļaujot vadītājiem attīstīties pašiem un parādot, kā viņi var palīdzēt savām komandām sasniegt mērķus. Turklāt, šādas pārmaiņas arī samazina darbinieku aizplūšanu un laiku, kas tiek veltīts, meklējot un apmācot jaunus kolēģus.
Komandas, kas izvēlējušās vadītāju apmācības
Vadītāji ir dažādi, un arī viņu vajadzības ir atšķirīgas. Kāds meklē atbalstu deleģēšanas prasmju uzlabošanā vai mērķu noteikšanā, kamēr citam nepieciešami komandas vadības kursi. “Sāc ar sevi” vadītprasmes attīstības programma nav tikai teorētiski vadītāju kursi. Tie ir praktiski, tavu vadītāju individuālajām vajadzībām pielāgoti vadības treniņi, kas sniegs vispusīgas zināšanas un prasmes, lai viņi varētu labāk un efektīvāk organizēt gan savu, gan savu komandu darbu.
Vadības kursa galvenās darba metodes
01.
02.
03.
04.
05.
Individuāls darbs ar katru dalībnieku
Darbs nelielās grupās caur diskusijām
Lomu spēles darbā ar komunikācijas instrumentiem
Atgriezeniskā saite caur trenera pieredzi
Mājasdarbs, kas vērsts uz individuālo prasmju attīstību
Vadītāju apmācības galvenās tēmas
Vadītprasmes kursa programma ir struktūrēta tā, lai tu caur dažādām treniņu metodēm apgūtu uzņēmuma vadībai nozīmīgas prasmes - mērķu nozīmi, komandas veidošanas procesu un vadītāja lomu tajā, deleģēšanu, iekšējo komunikāciju un sadarbību.
Iniciatīva, personiskā atbildība un ieradumi
Kā izveidot jaunus ieradumus un veicināt pozitīvas uzvedības pārmaiņas? Dalībnieki saņem 18 praktiskus padomus jaunu ieradumu veidošanas procesam komandā.
Vadība, vadītāja instrumenti un komunikācija
Kāpēc attieksmei pret kritiku ir būtiska nozīme? Interaktīvā veidā tiek apgūti galvenie komunikācijas principi, informācijas līnija un komunikācijas apļi.
Mērķi, komandas vadība un deleģēšanas rīki
Kā un kāpēc koncentrēties uz risinājumiem, nevis problēmām? Kursi vadītājiem sniedz zināšanas par personīgo atbildību ceļā uz mērķiem, radot izpratni, ka visus notikumus nevar ietekmēt.
Personīgā efektivitāte un prioritāšu vadība
Kas ir efektīvāk - darīt pareizos darbus vai darīt darbus pareizi? Apmācībās tiek analizēti populārākie laika zagļi un apgūti veidi, kā cīnīties ar faktoriem, kas kavē efektivitāti.
Ikvienam uzņēmumam ir vajadzīgi prasmīgi un zinoši vadītāji, kas izprot savu komandas dalībnieku vajadzības un spēj virzīt komandu uz mērķa sasniegšanu, tāpēc ieguldījums viņu personīgajā un profesionālajā attīstībā sniedz ieguvumu ne tikai pašiem vadītājiem, bet arī viņu komandām un uzņēmumam kopumā.
Ko iegūst vadītāju kursu dalībnieki?
Personisko prasmju analīzi grupā un sarunās ar treneri
Zināšanas un prasmes komandas vadībā, komunikācijā u.c.
Jaunas idejas un taktikas, ko izmēģināt ikdienas darbā
01.
02.
03.
Ko iegūst uzņēmuma vadība?
Organizācijas vajadzībām pielāgotu apmācību programma
Veiksmīgāku un efektīvāku komandu sadarbību
Iedvesmotus, motivētus un zinošus vadītājus
01.
02.
03.
Treneris Mārtiņš Vecvanags
Prieks iepazīties, esmu Mārtiņš Vecvanags - sertificēts individuālais un komandu koučs, emocionālās inteliģences novērtēšanas un attīstības praktiķis un Starptautiskās koučinga federācijas (ICF) biedrs ar 25 gadu pieredzi starptautisku biznesu vadībā.
Uzņēmuma vadība, tostarp ar vairāk nekā 1000 darbinieku lielām komandā un 150 miljonu eiro apgrozījumu, ļāvusi man iegūt vērtīgas zināšanas un pieredzi, ar ko vēlos dalīties, lai palīdzētu vadītājiem un komandām sasniegt savus mērķus.
Trenera pieredzi esmu uzkrājis kopš 1997. gada, un nu jau vairāk nekā 13 gadus mans pamatdarbs ir saistīts ar cilvēku un biznesu attīstību Latvijā un ārvalstīs. Man ir svarīgi, lai katrs dalībnieks pēc vadītāju apmācībām dodas mājup ar vismaz vienu ideju, ko viņš spēs pielietot praksē. Es dodu priekšroku vadītāju kursiem mazās grupās, kurās varu pievērst uzmanību katram dalībniekam un atbildēt uz visiem jautājumiem. No ikviena dalībnieka sagaidu rezultātu, bet gribu uzsvērt, ka vadības kursi sagādā arī labu devu jautrības. Pašattīstība ir interesanta un bieži pat smieklīga, ja nebaidāmies pieļaut kļūdas un mācāmies no tām.
Priecāšos tevi satikt kādā no vadītāju apmācībām!